당신은 그곳에서 너무 많은 시간을 보냈기 때문에 당신의 사무실이 집을 떠나있는 집이라고 생각합니까? 사무실에있는 커피 스테이션에서 웅크 리고 서서 일하는 사람들과 내면의 생각에 대해 토론 한 적이 있습니까?
지난 주말에했던 미친 짓에 대해 이야기하는 것은 유죄? 당신의 상사가 당신이 모든 사람과 나누기를 갈망하고 있다는 것을 완전히 미친 짓 을 했습니까?
사무실은 일하는 대부분의 사람들에게 제 2의 집과 같기 때문에 머리를 숙이 게 할 수있는 성역과 같은 편안한 환경이됩니다.
조심해. 직장 동료 나 감독자가 가족처럼 보일 수도 있습니다. 실제로, 당신이 일하는 사람들과 너무 많은 정보 를 공유하는 것은 직업에 자살 할 수 있습니다.
Office 에티켓은 많은 사람들이 생각하지 못한 까다로운 문제입니다. 정치적으로 보일 수있는 것처럼 동료를 보호하기 위해 무엇을해야할지 조심해야합니다.
다음은 동료와 논의하는 것을 자제해야 할 몇 가지 사항입니다.
귀하의 상사에 대한 불만 사항
귀하의 상사가 성가시다 할지라도, 사무실의 다른 사람들과 당신의 생각을 토론하는 것은 당신이 할 수있는 최악의 일 중 하나입니다. 다른 사람이 당신을 엿 들었을 수 있습니다.
거기없는 동료에 대한 불만
아무도 완벽하지 않으므로 사무실에있는 다른 사람들에 대해 말할 수있는 것이 많습니다. 그러나 그것이 두 가지 방식으로 작동한다는 것을 기억하십시오. 동료가 당신에 대해 말할 수있는 일이있을 수도 있습니다.
당신의 직업에 뭔가가 없다고 말하기
당신이 고용 될 때, 당신은 아마 당신이해야 할 모든 일을 열거 한 직업 설명을 받았습니다. 그러나 시간이지나면서 그 임무에 능숙 해지면 더 많은 임무를 수행 할 준비가 된 것입니다. 이것이 불가피하다는 사실을 받아들이고 변경 사항을 미소로 받아들입니다.
누군가 당신의 직무 목록에 추가 할 자신감을 가지고 있다는 칭찬을 생각해보십시오.
가십 및 소문
가십 거리를 퍼뜨리는 가장 쉬운 장소 중 하나는 사무실에 있습니다. 어쨌든이 사람들을 8 시간, 일주일에 5 일간 볼 수 있습니다. 그래서 당신은 최악의 상황에서 볼 수 있습니다. 그러나 그들이 당신 주위에도 있었음을 기억하십시오. 최신 소문을 퍼트려는 유혹이 당신을 압도한다면, 시작하는 그룹에서 떠나십시오. 사무실에서 큰 입을 가진 사람이 누구인지 알고 기회는 있습니다. 감독자도 마찬가지입니다. 그들에게 친절하되 그들 중 하나가되지 마라.
개인 정보
동료와의 개인 생활에 대해 논의하는 것은 사무실 외부의 친구들과 친구 인 경우에도 매우 까다로운 일일 수 있습니다. 남편의 역겨운 습관이나 학교에서의 어려움에 처한 자녀의 성향에 대해 누군가에게 말하기 전에, 당신의 목적을 멈추고 생각하십시오. 이 사람들이 정말로 알고 싶어하는 것입니까?
Belittles 또는 일자리를 가볍게 만드는 모든 것
누군가 직업 관련 문제로 여러분에게 오는 경우 그 사람에게 그 상황을 사소한 것으로 말하지 마십시오. 어쩌면 그녀가 필요로하는 모든 것은 그녀의 관심사와 듣고 자하는 사람의 목소리를 낼 기회입니다. 또는 그녀는 조언을 원할 수도 있습니다.
"그게 큰 문제는 아니야"라고 말하는 대신, 그녀를 솔루션으로 부드럽게 안내 할 수 있습니다.
무례한 댓글 및 질문
무례한 말을 하거나 "임신하셨습니까?"와 같은 개인적인 질문을 하지 마십시오. 또는 "얼마를 지불 했습니까?" 직장 동료가 알기를 원한다면, 그녀는 당신에게 말할 것입니다. 그때까지 입 다물 게하십시오.
너는 다른 직업을 찾고있어.
직장 동료를 얼마나 신뢰하든 관계없이 현재 자신이 근무하는 회사의 직업적 충성도를 기억하십시오. 취업 면접을 할 경우 옆 에있는 칸막이에 있는 사람 이 의심 스러울 지 모르지만 말할 필요는 없습니다. 새 제안을 수락 할 때까지 현재 위치를 보호해야합니다.
급여
많은 회사들은 당신의 월급을 다른 사람들과상의하는 정책을 가지고 있습니다. 이 규칙을 깨지 마십시오. 징계를받을 위험이 있습니다.
그리고 향후 프로모션을 위해 간과 될 것입니다.
정치 또는 종교에 대한 토론
조부모님들이 대규모 모임에서 정치 나 종교에 관해 토론하지 않기로 한 이유가 있습니다. 사람들은 두 과목 모두에 열정을 갖고 있으며 열띤 토론은 업무 관련 목표를 달성해야하는 사람들 사이의 마찰을 야기 할 수 있습니다. 토론 할 다른 것을 찾아보십시오.