잘못 될 수있는 많은 것들이 있기 때문에 사무실에서주는 선물은 어색한 상황 일 수 있습니다. 네가 동료와 친한 친구 일지라도, 너무 개인적인 것을주고 싶지는 않다.
동료와 얼마나 친하게 지내는 지 상관없이, 특히 다른 사람들 앞에서 열어두면 신중하게 선물 을 선택해야 합니다. 생일 축하 선물, 생일 선물 또는 다른 특별한 행사를 위해 누군가에게 선물을 하든지, 언젠가는 시간을 들여 선물을 언 와인 랩 트를 목격 한 사람들이 어떻게 인식 할 것인지를 고려하십시오.
사무실에서 누군가 에게 선물 을 사야 할 의무는 절대로 느끼지 않아도되지만 때로는 좋은 일입니다. 생일, 승진, 은퇴, 휴일 또는 기타 특별 행사를 축하하기위한 것일 수 있습니다. 고려해야 할 주요 사항은 비즈니스 환경에 얼마나 적합한 지입니다.
전문적인 환경 에서 선물을 줄 때, 그 사람이 왕복 할 것을 기대하지 마십시오. 비즈니스 선물을받는 사람은 의무감을 느끼거나 불편하지 않아야합니다. 귀하의 비즈니스 관계는 중요하며 귀하가 선택하거나받는 선물의 영향을받지 않아야합니다.
보스를위한 선물
일반적인 경험 법칙은 보스가 어떤 경우 에든 직원의 선물을 기대해서는 안되지만 직원이 무언가를 제공하는 것은 여전히 받아 들일 수 있다는 것입니다. 란제리 또는 그녀의 상사 앞에서 그녀를 당혹스럽게 할 수있는 것과 같은 너무 개인적인 것은해서는 안됩니다.
당신이 무언가에 대해 의심이가는 경우 안전한 길을 선택하고하지 마십시오. 다른 것을 선택하십시오.
보스에게 적합한 선물 :
- 데스크 항목 - 문진, 프레임, 글자 열기, 관심을 나타내는 작은 조각
- 넥타이 - 보수적이며 치크한 이미지 나 단어가 없다.
- 식품 - 사장님이 가족이나 다른 동료와 공유 할 수있는 과일 바구니 또는 과자 모음
보스의 선물
많은 상사가 감사를 표시하거나 선물을 제공하여 특별한 경우를 축하하기를 좋아합니다. 너무 비싸지 않고 회사에서 정한 규칙을 위반하지 않는 한 괜찮습니다. 직원을위한 선물을 구매하기 전에 회사 지침을 읽으십시오.
사장님의 적절한 선물 :
- 지갑
- 새겨진 열쇠 고리
- 레스토랑, 영화 또는 지역 행사에 기프트 카드
한 동료에게서 다른 사람에게주는 선물
아주 작은 사무실에서 일하는 경우, 특히 친구가 모두있는 경우 동료에게 선물을 사려고 할 수 있습니다. 모든 사람에게 무언가가 있다면 사무실 파티 용품 만 제공하십시오. 그렇지 않으면 점심 시간까지 또는 몇 시간 후에 기다리십시오. 누군가의 감정을 상하게하는 데는 아무런 소용이 없습니다. 직장 동료들에게 제공하는 것들이 비즈니스 환경에 적합한 지 확인하십시오.
고객 선물
영업 사원은 일반적으로 가까운 비즈니스 관계를 유지하거나 개발하기 위해 고객 및 잠재 고객에게 선물을 가져옵니다. 고객에게 뭔가를주기 전에 회사 규칙을 확인하여 자신이나 고객을 어색한 입장에 서게 하지 마십시오. 너무 개인적인 것을 피하십시오. 고려해야 할 한 가지는 고객의 사무실에있는 모든 사람들이 공유 할 수있는 장식 또는 음식 선물입니다.
퇴직 또는 출발 선물
누군가가 퇴직하거나 회사를 떠날 것을 통보 한 경우, 수령자가 남겨두고있는 사람들을 기억하는 데 도움이 될만한 것을 제공하는 것이 적절합니다. 수년간의 서비스를 기념하기 위해 새겨진 시계, 보석 또는 플라크를 사용하는 회사. 그들은 일반적으로 더 이상 그렇게하지 않으며, 그렇다면 직원들은 특별한 것을 위해 돈을 모으고 싶어 할 것입니다.
더 이상 당신과 함께 일하지 않을 사람을위한 또 다른 적절한 선물은 액자 사진입니다. 모든 동료를 한 장의 사진으로 만들거나 솔직한 사진으로 콜라주를 만들 수 있습니다.
고마워 선물
비즈니스를 얻거나 팀 프로젝트를 수행하거나 특별한 것을하기 위해 여분의 돈을 벌어 들인 사람에게 선물을 주셔서 감사합니다. 감사 의 말을 적어 주신 것을 감사드립니다 .
다른 모든 사업 관련 선물과 마찬가지로 고맙습니다 선물 을 포함 시키면 CEO 또는 다른 고위급 경영진이 걷는 경우 적절하고 적절한 경우 수령인을 난처하게하거나 당황하게하지 않아야합니다.
기념일 선물
모든 사람이 같은 사건을 경축하지는 않기 때문에 성탄 선물은 힘들 수 있습니다. 예를 들어, 다양한 신앙을 가진 사람들과 함께 일하면서 크리스마스 선물을받는 것이 불편할 수 있습니다. 확실하지 않은 경우 상사에게 권장 사항을 문의하십시오. 간단한 겨울 축하 모임이 기독교 , 유태인 또는 다른 신앙 기반 휴가를 대신 할 수도 있습니다.